Можно ли одновременно работать бухгалтером на одном месте и главным бухгалтером удаленно — на другом месте работы?

Comments

• Здравствуйте
  

  Цитата: Подскажите пожалуйста, глав. бух. переходит с одной работы на удаленку и устраивается официально в другой организации бухгалтером . Возможны ли,  такие трудовые отношения на двух работах одновременно или подскажите пожалуйста как сделать лучше .

  не запрещено быть главбухом по совместительству и по основной работе
  
  Вам может пригодится Работа по совместительству: как оформить правильно
• simport, получается , просто нужно перевести сотрудника с основного места работы на совместительство , с заключением доп. соглашения к трудовому договору и уже устроится на другую работу,  по основному месту работы
• Цитата: получается , просто нужно перевести сотрудника с основного места работы на совместительство , с заключением доп. соглашения к трудовому договору и уже устроится на другую работу,  по основному месту работы

  Правильнее будет уволить по Первой с основной работы - принять на Вторую по основной работе и принять на Первую по совместительству.
  

  Цитата: Ситуация 2.Совместителя надо оформить на основную работу. В данном случае первое, что требуется сделать совместителю — уволиться с основной работы. Ведь для трудоустройства по основной работе уже потребуется трудовая книжка, «закрытая» предыдущим работодателем. Дальнейшее оформление трудовой книжки новым работодателем уже ничем не отличается от приема сотрудника «с улицы» — ставится штамп организации и делается запись о приеме на работу с указанием должности, реквизитов приказа и т п.
• Добрый день.
  

  Цитата: нужно перевести сотрудника с основного места работы на совместительство , с заключением доп. соглашения к трудовому договору и уже устроится на другую работу,  по основному месту работы

  При трудоустройстве на новое место работы сотрудник должен предъявить или трудовую книжку с записью об увольнении с предыдущего основного места работы или СЗВ-ТД с аналогичной записью, если бумажная ТК не ведётся (ст. 65 ТК РФ).
  Не уволенного с предыдущего места работы нормальный работодатель на основную работу не оформит.